退職・転職サポートセンターの料金は?後払い・返金を編集部が検証

2026年5月時点で、『料金は公式LP非公開』『第三者口コミゼロ件』『法人登記・有料職業紹介許認可あり』の3点が、退職・転職サポートセンター(株式会社スマートクルー)について編集部で確認できた事実です。

編集部で公式LP・特商法表記・他社調査記事を突き合わせて、料金実態を検証しました。

社会保険給付金サポートの料金相場は、業界平均で『受給額の10〜15%』が一般的です。

同水準なら、月収30万円・1年受給で約20〜30万円の手数料負担になります。

編集部が確認した4つの一次情報

公式サイト・特定商取引法表記・国税庁の法人番号公表サイト・国民生活センターの注意喚起資料を確認しました。

口コミはYahoo!知恵袋・X(旧Twitter)から収集を試みました。

結果として、2026年5月時点で第三者の独立した利用体験投稿は確認できませんでした。

口コミがない=詐欺ではありません。ただし、高額サービスの判断材料としては不十分です。契約前の比較検討を強く推奨します。

※本記事は2026年5月時点の公式LP・特商法表記・他社調査資料をもとに、元厚生労働省(職業安定局)出身メンバー監修のもと編集部で検証しています。

↓料金・返金の検証結果を先に

料金・後払い・返金の不安を解消したうえで、本当に必要なサポートを選ぶことが大切です。

退職・転職サポートセンターの料金・後払い・返金の結論

編集部で公式LP・特商法表記・国民生活センター資料を突き合わせた結果、結論は『料金は受給額の10〜15%が業界相場』でした。

退職・転職サポートセンター固有の料率は、公式LP上では非公開のままです。

編集部の3つの確定事実

• 運営会社の法人登記・有料職業紹介許認可あり(株式会社スマートクルー)
• 料金は『受給額の10〜15%』が業界相場(同業他社の公式表記より推定)
• LINE相談・受給診断は無料(契約しない限り料金発生なし)

逆に、後払い可否・正確な料率・返金条件は、すべて契約書面で個別確認が必要です。

料金は受給額の10〜15%が推定相場

社会保険給付金サポートの業界相場は、おおむね受給額の10〜15%です。

月収30万円で12ヶ月受給した場合、給付総額の目安は約198万円(賃金日額10,000円・給付率55%・360日想定)。

このとき手数料の目安は、『約20〜30万円』に達します。

受給額が大きくなるほど、手数料の実額も比例して増えます。固定料金型のサービスと比較してから判断するのが賢明です。

業界には、固定料金型(税込25,000円〜38,800円程度)を採用する他社サービスも存在します。

後払い・クーリングオフは契約書面で確認

後払い(分割払い)の可否は、公式LP上では明示されていません。

業界全体でも、後払い対応は『受給後一括精算』『クレジット分割』など、事業者により扱いが分かれます。

クーリングオフは、契約形態が「特定商取引法上の特定継続的役務」に該当する場合のみ8日間適用されます。

判断に迷う場合は、お住まいの地域の消費生活センターに契約前相談を推奨します。

退職・転職サポートセンターは怪しい?運営会社・許認可・口コミを検証

「怪しい」と検索される理由を編集部で調べたところ、疑念の正体は3つに集約されました。

料金非公開・口コミ皆無・SNS広告の急増、この3点です。

結論:法人登記・許認可は確認済み。詐欺と断定する根拠はありません。ただし「詐欺ではない」と「安心して契約できる」は別の話です。

まず、運営会社の株式会社スマートクルーは、法人登記が確認できます。

同社は厚生労働省ハローワークインターネットサービスに登録される、有料職業紹介許認可も保有しています。

連絡先メールは「info.taishoku@smacre.biz」で、公式LPに記載があります。

株式会社スマートクルーの法人登記・許認可

株式会社スマートクルーは、社会保険給付金の申請支援サービスを提供する民間企業です。

2025年1〜10月の給付実績は『99%』と公式LPで表記されています(自社調べ)。

監修体制は、弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサルタントの3職種で構成されると説明されています。

公式LPで確認できる基本情報

• 運営会社:株式会社スマートクルー(法人登記あり)
• 許認可:有料職業紹介事業の認可保有
• 連絡先:info.taishoku@smacre.biz(メール窓口)
• 監修:弁護士・社労士・キャリアコンサルタント(具体名は非公開)

気になる点は、特商法表記の代表者名・電話番号が「請求があった場合に開示」となっている点です。

これは特定商取引法上は適法ですが、信頼性の判断材料としてはやや限定的です。

第三者口コミは2026年5月時点でゼロ件

編集部でYahoo!知恵袋・X(旧Twitter)・Googleレビューを横断調査しました。

結果は、『第三者の独立した利用体験投稿はゼロ件』でした(2026年5月時点)。

公式LPの「お客様の声」は確認できますが、第三者検証可能な口コミは現時点で存在しません。

「口コミがない=詐欺」ではありません。ただし、高額サービスの判断材料としては明らかに不十分です。

この点について、国民生活センターは社会保険給付金サポート業界全体に注意喚起を出しています。

不正受給を誘導するような業者と契約してしまうと、給付金の返還に加え最大2倍以下の納付(合計で最大3倍返し)が命じられる可能性があります。

SNS広告経由で契約を急ぐのではなく、複数社の無料LINE診断を比較するのが安全な進め方です。

退職・転職サポートセンターの料金は受給額の何%?費用シミュレーション

料金体系を理解するために、まず公式LPの開示内容を確認します。

そのうえで、業界相場をもとに月収別の手数料シミュレーションを示します。

公式LPでの料金開示状況

退職・転職サポートセンターの公式LPには、料金の具体的な金額や料率の記載はありません。

『最大200万円まで受給可能』『2025年1〜10月給付実績99%』という表記が中心です。

料金を知るには、LINE登録後の無料診断・個別面談まで進む必要があります。

LINE相談・受給診断は無料です。契約に進まない限り、1円も発生しません。

業界の同業他社と比較すると、料金体系の開示レベルには差があります。

たとえば、未来退職は税込25,000円・退職コンシェルジュは「契約時に提示」と明示しています。

月収別の手数料シミュレーション

業界相場(受給額の10〜15%)を当てはめた、月収別の手数料目安です。

月収(額面)	給付総額目安	手数料(10%)	手数料(15%)
20万円	約132万円	約13万円	約20万円
30万円	約198万円	約20万円	約30万円
40万円	約264万円	約26万円	約40万円
50万円	約330万円	約33万円	約50万円

『受給額が大きいほど、手数料の実額も比例して増える』のがポイントです。

このシミュレーションは概算です。国民健康保険料・住民税の支払いを含めると、実際の手取りはさらに少なくなります。

給付金は税法上の非課税扱いですが、退職翌年の住民税・国民健康保険料の負担は別途発生します。

このあたりは厚生労働省・雇用保険の制度概要でも確認できます。

退職・転職サポートセンターは後払い可能?支払い方法と支払いタイミングの実態

退職・転職サポートセンターの支払い方法・タイミングは、公式LP上では明示されていません。

業界全体の標準を踏まえると、選択肢は『一括前払い』『クレジット分割』『給付後一括精算』の3パターンが想定されます。

業界の支払い方法パターン

• 一括前払い(契約成立後、サービス開始前に振込)
• クレジットカード分割(2〜24回の分割払い・利用カードの規約による)
• 給付後一括精算(給付金受給後にまとめて支払い・採用事業者は限定的)

退職コンシェルジュ・退職サポーターズ等の同業他社は『前払い+クレジット分割』が中心です。

給付後一括精算を採用する事業者は、信用リスクを負うため業界全体でも少数派です。

「後払いOK」を強調する事業者には注意が必要です。後払いの実態がクレジット分割の場合、与信審査と分割手数料が別途発生します。

退職・転職サポートセンターの実際の支払い条件は、LINE面談時に必ず文面で受け取り、保管してください。

給付金の入金タイミングは、ハローワーク審査完了後の約2週間が目安と公式LPに記載があります。

申請から受給まで、通常は退職後1〜3ヶ月の期間が必要です。

支払い時期と給付タイミングの整合確認が重要です。受給前に手数料の支払いが発生する場合、退職直後の資金繰りに影響します。

退職直後で手元資金が少ない方は、給付後精算型のサービスも比較対象にすることをおすすめします。

返金・クーリングオフはどう運用される?契約前の3つの確認点

退職・転職サポートセンターの返金条件・クーリングオフ運用は、公式LPでは詳細が明示されていません。

業界全体の標準と特定商取引法の規定をもとに、契約前に確認すべき3点を整理します。

確認すべき3点は、『クーリングオフの適用範囲』『返金保証の条件』『お客様都合解約の扱い』です。

まず、クーリングオフは契約形態によって適用が分かれます。

『電話勧誘販売』『訪問販売』に該当する場合は、契約書面受領から8日間のクーリングオフが可能です。

一方、自らLPから問い合わせた『通信販売』に該当する場合は、原則クーリングオフ対象外です。

これは消費者庁・特定商取引法ガイドで定められた区分です。

退職・転職サポートセンターのLINE経由申し込みは、通信販売型と判定される可能性が高いです。クーリングオフが利かない前提で、契約は慎重に判断してください。

契約前に書面で確認すべき3点

• 契約形態の明示(電話勧誘販売・訪問販売・通信販売のどれに該当するか)
• 返金保証の発動条件(給付が通らなかった場合のみか、それ以外も含むか)
• お客様都合解約の可否(返金不可・一部返金・全額返金のいずれか)

業界他社の例では「給付申請が通らなかった場合のみ全額返金」が一般的です。

ただし、これも『事業者側に過失や責任がない場合は対象外』という条件付きが多いのが実態です。

もし契約後に「思っていた内容と違う」と感じた場合は、お住まいの地域の消費生活センター(国民生活センター)へ早めに相談してください。

担当員が、返金・キャンセル交渉を一緒に進めてくれるケースがあります。

最終的な認定はハローワークが個別に行うため、給付保証を断言する事業者には警戒が必要です。

退職・転職サポートセンターを使うべき人・避けるべき人

編集部の検証結果から、退職・転職サポートセンターが向くケースと向かないケースを整理しました。

あくまで『料金・返金条件の事前確認を済ませた前提』での判定です。

避けるべき人に該当するなら、固定料金型または給付後精算型の他社サービスを優先検討してください。

他社の社会保険給付金サポートとの比較

退職・転職サポートセンターと、業界で知名度のある同業3社を比較しました。

2026年5月時点の公式LP・特商法表記をもとに、料金体系・実績開示の2軸で整理しています。

サービス名	料金体系	第三者口コミ	クーリングオフ
退職・転職サポートセンター	非公開(推定:受給額の10〜15%)	2026年5月時点ゼロ件	契約形態により異なる
退職スマイル	面談時提示(LINE経由)	限定的	契約書面確認推奨
退職サポーターズ	一括298,000円(公式表記)	複数あり	契約書面受領から8日
未来退職	税込25,000円(固定)	限定的	契約書面確認推奨

『料金体系の透明性』では、固定料金型の事業者が情報開示で先行しています。

編集部のおすすめは「複数社の無料LINE診断を並行利用」する進め方です。受給見込み額と料金提示を比較してから、最終的な契約先を決めてください。

とくに高賃金帯の方は、成果報酬型より固定料金型のほうが手数料負担が軽くなるケースがあります。

逆に、申請の専門性に強い不安がある方は、社労士監修体制が明示された成果報酬型のほうが安心感があります。

↓もう1つの選択肢を確認する

退職・転職サポートセンターに関するよくある質問

編集部に多く寄せられる質問を、6問にまとめました。

退職・転職サポートセンターの料金はいくらかかりますか?

公式LPでは料金が非公開です。業界相場は受給額の10〜15%が一般的で、月収30万円・1年受給なら約20〜30万円の手数料が目安となります。詳細は退職・転職サポートセンターの料金は受給額の何%?費用シミュレーションで解説しています。

退職・転職サポートセンターは後払いに対応していますか?

支払い方法は公式LPで明示されていません。業界全体では一括前払い・クレジット分割・給付後一括精算の3パターンが想定されます。具体的な条件は退職・転職サポートセンターは後払い可能?支払い方法と支払いタイミングの実態で整理しています。

退職・転職サポートセンターはクーリングオフできますか?

契約形態により異なります。LINE経由の自己申し込みは「通信販売」と判定される可能性が高く、その場合はクーリングオフ対象外です。詳しい確認手順は返金・クーリングオフはどう運用される?契約前の3つの確認点でまとめています。

退職・転職サポートセンターの返金保証はありますか?

公式LPでは返金条件の詳細が明示されていません。業界他社の例では「給付申請が通らなかった場合のみ全額返金」が一般的です。契約前に書面で確認することを推奨します。

退職・転職サポートセンターは詐欺ではないですか?

株式会社スマートクルーの法人登記・有料職業紹介許認可は確認できており、詐欺と断定できる根拠はありません。ただし第三者口コミがゼロのため、判断材料は限定的です。退職・転職サポートセンターは怪しい?運営会社・許認可・口コミを検証で詳しく解説しています。

受給できなかった場合、料金は返金されますか?

業界の標準的な扱いでは、事業者側の過失や責任が認められない場合は返金対象外となるケースが多くあります。最終的な認定はハローワークが個別に行うため、給付保証を断言する事業者には警戒が必要です。

退職・転職サポートセンターの料金・後払い・返金まとめ

退職・転職サポートセンター(株式会社スマートクルー)の検証結果を、最後に整理します。

編集部の結論は『契約前の書面確認を済ませれば、検討候補に入る』です。

最後に「この記事のまとめ」で要点を確認してから、無料LINE診断で受給見込みをチェックしてみてください。

最終的な失業手当の認定はハローワークが個別に行います。事業者の説明と異なる結果になる可能性がある点も、契約前に理解しておいてください。

↓無料LINE診断で受給見込みを確認

※本記事の情報は2026年5月時点のものです。最新の料金・条件は各公式サイトでご確認ください。